In 2018 kregen de medewerkers van BTC Direct de mogelijkheid om hun salaris in Bitcoins te ontvangen. Op 27 juni 2018 vond de eerste betaling plaats en op deze dag was één Bitcoin 5.300 waard. De medewerkers van BTC Direct mochten zelf kiezen welk bedrag ze in Bitcoins kregen en welk bedrag in euro’s. Het was dus bijvoorbeeld mogelijk om 20% van je salaris in Bitcoins uit te laten betalen en de overige 80% gewoon in euro’s op je bankrekening.

 In 2019 is er in totaal ongeveer 1.200 euro uitbetaald in cryptomunten per werknemer, wat gelijk is aan 0,27 Bitcoin. Door de stijgende koers was de waarde opgelopen tot 2.100 euro. Dat is een rendement van 75%. De uitbetaling in Bitcoin was en is nog steeds een makkelijke manier om te investeren en om in je spaarpot te steken!

 Nu denk je waarschijnlijk dat Bitcoins hun tijd wel hebben gehad en dat er nog weinig interesse in deze cryptomunt is. De koers van de cryptomunt is inderdaad een aantal keren gedaald, maar ook weer flink gestegen. De koers zit nog steeds in een stijgende lijn! Als de Bitcoin koers in de toekomst een stabiele stijging laat zien, dan is het zeker interessant om je salaris in deze cryptomunt te laten uitbetalen.

Momenteel is er nog geen wet in Nederland die de regelgeving rondom Bitcoins als salaris vormgeeft. De Belastingdienst erkent Bitcoin daarom ook nog niet als een wettig betaalmiddel aan werknemers. Nu valt het nog onder ‘’loon in natura’’ net zoals een kerstpakket. Je mag als werkgever alleen het bedrag wat boven het minimumloon uitkomt uitbetalen in natura. De rest moet dus gewoon in euro’s worden uitbetaald.

In de toekomst is het dus zeker interessant om het gehele loon uit te laten betalen in Bitcoins op je salaris. Voor nu zou dit alleen maar voor een deel kunnen.

Door: Lequal